“尽管做了大量宣传动员工作，也举办了好几期培训班，但去年仅完成1800名农民工的培训任务，多数农民工未考取职业资格证书。” 6月3日上午，翻开2009年培训工作总结，梧州市城市建设技工学校校长彭亦雄无奈地对记者说。
按照有关法规，从事建筑行业的农民工，要接受务工常识、安全知识和法律法规等内容的引导性培训和职业技能培训，考取相关职业资格证书后方可上岗。我市唯一具有建筑行业培训资质的机构是梧州市建设培训中心，设在城市建设技工学校。
市住建委有关科室负责人表示，对从事建筑行业的农民工进行培训，事关施工质量和安全生产。按照培训课程，参训人员必须通过笔试和实际操作考核，加深其对相关理论、操作规范的认识。
“目前在梧州市区从事建筑业的农民工有2万多人，但接受过培训的不到30%，考取相关职业资格证书的就更是凤毛麟角。多数农民工是通过老乡、工友的‘传帮带’踏入建筑行业，虽掌握了一定的操作技能，但大多缺乏基本技能修养，安全意识也较为淡薄。”彭亦雄说。实际上，我市从2005年开始实施建筑行业农民工持证上岗管理制度，但每年仅有100人左右经过培训拿到上岗证。持证建筑工人远远不能满足市场需求，大量未经专业技能培训的农民工进入施工一线，给建筑工程质量和安全生产带来了隐患。
市场供需缺口巨大，但培训工作始终难引起建筑行业农民工的关注。为此，记者在新兴二路、西堤路的建筑工地，随机采访了部分农民工，发现他们多数未接受过培训，持有相应资格书的更是少之又少。一些农民工甚至表示，从未了解建筑行业需持证上岗。新兴二路某工地的一位泥水工开玩笑地说：“咱干的是体力活，力气够大就行了，哪用得着参加培训。”另外，采访中记者也了解到，只有建筑公司的合同工才持有证件，而大部分由包工头组织的工人既不签合同，也不持证。
市建设培训中心有关负责人认为，行业培训主要由企业组织，但由于农民工流动性大，接受培训后未必能为企业所用，所以影响企业送工人培训的积极性。彭亦雄认为，目前在梧州从事建筑行业的农民工，多数来自市外或区外城市，且是包工头在接到施工业务之后，再组织的施工人员。要让企业或包工头担负工人的培训费用，一方面增加了其负担，另一方面也存在“为他人做嫁衣裳”的尴尬。另外，建筑单位为了赶工期、农民工对培训的必要性缺乏了解和认识，也影响了农民工参加培训的积极性。
持证农民工满足不了市场需求，建筑单位只有违规聘请没有持证的工人，这成为建筑行业难以化解的难题。为此，梧州市建筑安装工程联合公司有关负责人建议，由政府组织农民工进行培训，然后再供给给劳务公司，规范合同等劳动用工制度。此外，培训中可适当给予农民工部分补助，调动其参加培训的积极性。市建设培训中心相关负责人也表示，希望有关部门加大对企业的监督，规范建筑企业招工。
据悉，2010年建筑行业农民工培训工作将于七八月份启动，未参加过培训的农民工均可报名参加。
